Präambel
Das St. Georg Klinikum ist ein christliches Krankenhaus mit
regionalem Versorgungsauftrag. Unser Klinikum hat seine Wurzeln in dem
kommunalen und den konfessionellen Häusern Eisenachs. Sie prägen seit
über 200 Jahren die Geschichte dieser Stadt und der Wartburgregion mit.
Am Fuße der Wirkungsstätte der heiligen Elisabeth heilen und pflegen wir
Kranke. Als integriertes Gesundheitszentrum sind wir Teil einer
wohnortnahen Versorgungskette.
Dieses Leitbild ist verbindliches Selbstverständnis für alle, die in
der Einrichtung arbeiten. Es soll leiten im täglichen Denken, Fühlen,
Arbeiten und motivieren zum eigenverantwortlichen und gemeinschaftlichen
Handeln. Daran lassen wir uns messen.
Der Mensch
Christliche und humanistische Werte bilden das Fundament unseres
Handelns. Die Würde des Menschen ist unantastbar und unabhängig von
seiner physischen oder psychischen Verfassung, seiner Religion oder
Weltanschauung, seiner ethnischen oder sozialen Herkunft.
Wir stehen den Menschen zur Seite, ob sie hilfsbedürftig, krank oder
in einer sonstigen besonderen Lebenssituation sind. Hierbei orientieren
wir uns an ihren Bedürfnissen, Möglichkeiten und Grenzen. Wir geben
Geborgenheit und Sicherheit und achten den Willen des Patienten. Unser
Verhalten gegenüber den Mitmenschen ist verbindlich, unsere Sprache
verständlich.
Unser Auftrag
Unser Ziel ist die fachlich hoch qualifizierte und sozial kompetente
medizinisch-pflegerische Behandlung der Patienten, in deren Auftrag und
zu deren Wohl wir arbeiten. Neben der medizinisch-pflegerischen
Versorgung geben wir Rat und Hilfe in seelischer, sozialer und
geistlicher Hinsicht.
Mit den verfügbaren Ressourcen wollen wir unter humanitären,
ethischen, aber auch wirtschaftlichen Gesichtspunkten einen möglichst
großen Nutzen und ein hohes Maß an Qualität erreichen.
Mitarbeiter
Wir Mitarbeiter bilden eine Gemeinschaft, die verbunden ist in
gleichen Werten, der gegenseitigen Wertschätzung und des kollegialen
Miteinanders. Wir begegnen einander freundlich. Wir bemühen uns um
Offenheit für andere Standpunkte und sind aufgeschlossen für
Veränderungen. Wir argumentieren sachlich und konstruktiv. Konflikte
werden als Chance für gemeinsames Lernen gesehen und fair ausgetragen.
Wir sind engagiert, entwickeln Eigeninitiative und setzen gemeinsame
Ziele um. Klare Organisationsstrukturen unterstützen die
Eigenverantwortung jedes Mitarbeiters.
Dabei erkennen wir ehrenamtliches Engagement als wichtigen Beitrag an.
Mitarbeiterförderung
Die Ausbildung und ein kontinuierliches Lernen aller Mitarbeiter
zeigen unseren Anspruch an hochwertige Arbeit, Neugierde und
Veränderungsbereitschaft. Wir nehmen Mitarbeiter ernst, erkennen ihre
Leistungen an und zeigen ihnen Perspektiven auf. Die Fort- und
Weiterbildung unserer Mitarbeiter und ein Qualitätsmanagement sichern
unsere Professionalität.
Die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter ist uns ein Anliegen.
Führung
Wir streben einen kooperativen Führungsstil und eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit auf allen Ebenen an. Führungspositionen werden nach
fachlichen und organisatorischen Fähigkeiten sowie nach sozialer
Kompetenz und Identifikation mit unserem Leitbild besetzt. Unsere
Führungskräfte sind sich ihrer besonderen Verantwortung und Vorbildrolle
bewusst und handeln danach.
Unternehmen
Das St. Georg Klinikum trägt Verantwortung für seine Mitarbeiter und
jeder einzelne Mitarbeiter trägt Verantwortung für das Unternehmen. Mit
den Ressourcen unserer Einrichtung und der Umwelt gehen wir sorgfältig
um. Die gesunde wirtschaftliche Basis gibt uns Sicherheit für unser
Wirken.
Außendarstellung
Wir sind Repräsentanten unseres Unternehmens. Mit unserem
Erscheinungsbild und unserem persönlichen Auftreten unterstützen wir ein
positives Bild des St. Georg Klinikums. Wir sind für Patienten,
Angehörige und die Gesellschaft ein offener Gesprächspartner.
